Pôle Emploi / CREDOC
Enquête Besoins en main d’œuvre (BMO)
Pour le compte de 3 Régions Pôle Emploi, réalisation des campagnes annuelles BMO consistant à collecter, par téléphone, les projets de recrutement envisagés au cours de l’année suivante auprès de plus de 20 000 entreprises.
Une enquête essentielle dans la connaissance du marché du travail
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Afin de respecter une bonne représentativité des résultats, une campagne de relances téléphoniques permet de compléter les réponses retournées par les entreprises.
L’orientation et l’accompagnement des personnes à la recherche d’un emploi
L’enquête Besoins en main d’œuvre a pour objet d’identifier les métiers à fort potentiel de recrutements et ceux confrontant les employeurs à des difficultés de recrutement.
Elle permet ainsi :
– d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail
– d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs
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